华为是比较低调的科技公司,但是其给到员工的待遇一点都不低调,也正是如此的待遇,华为的员工做出了很多世界一流的成果。社会上关于华为的薪资流传着“三年一小坎,五年一大坎”的说法,大意是华为的员工在入职的最初三年主要靠工资,之后才逐步有奖金,工作五年及以上的员工,年收入会有大幅度的增长。
华为正式员工的工资从13级起,一直到22级。起步员工既为13级,随着工作年限及岗位的变化,薪资级别会不断提高,22级为最高级别,具体如下(年薪计):
①员工13级,约20-25万,无股票
②员工14级,约30-33万,无股票
③员工15级,约33-35万
④员工16级,约50-60万
⑤员工17级,约60-70万
⑥员工18级,约60-100万
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⑦员工19级,约150-200万,这个级别已经是正真意义上的管理层岗位了
⑧员工20级,约300-400万
⑨员工21级,约400-500万
⑩员工22级,约500-650万,这个级别属于专家及领导层级别。
以上就是华为的工资级别情况,大学毕业生一般入职就是13级,月工资大概17000元-21000元左右,可以说是非常好的待遇了。
在著名高校中,华为公司的员工大致毕业于以下几个大学:武汉理工大学、电子科技大学、华中科技大学、西安电子科技大学、武汉大学、吉林大学、重庆大学、西安交通大学、中南大学、华南理工大学。
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