黄河新闻网长治讯:4月24日,潞安化工集团五阳煤矿召开2025年第一季度经营分析会。会议传达集团一季度经营分析会精神,全面盘点一季度的生产经营情况,总结经验、查找不足,并科学分析近期的形势与任务,制定下一步经营工作计划。矿党委书记、矿长赵光荣主持会议。
会上,相关单位围绕生产经营指标及实际情况,从“人、机、料、法、环”五个方面进行了全面总结分析,并汇报了所制定的下一步工作计划和管控措施。
赵光荣对各单位通报情况进行了点评,客观分析当前面临的新形势、新任务、新挑战。指出,要认清当前的形势任务和矿井生产经营现状,统筹好成本管控和价值创造之间的关系,体系化、系统化落实精益思想指导下的“算账”文化,将“增收”和“降本”作为价值创造的核心点,自上而下定目标,自下而上拿措施;系统化、细节化管控,全力以赴做好降本增效和提质增效工作。坚持对标对表,对本单位生产经营状况全面深入分析研究,透过数据看本质,精准分析找症结,细化落实举措,切实提高“价值回报率”,提升核心竞争力。
赵光荣强调,要突出思想引领,深入开展形势任务宣教,讲清形势任务,讲明工作举措,教育引导全员找准自己的“作用点、作用方向”,让员工清楚自己岗位的作用,让每个人真正成为“经营者、效益源”。要紧盯价值创造提升,树牢“一切成本皆可降”理念,充分调动“人努力”作用,增强全体干部员工敢于揭榜的勇气、激发勇于担当的士气,找准生产经营管控的重点、方向,多点发力科学施策,抓实生产组织、效率提升和经营管控。要树牢“凭数据说话,靠业绩讲理”思想,将考核结果与干部员工“面子、票子、帽子、位子”挂钩,推进全员积极主动担当作为,以实干实效实绩奋力实现“双过半”。(管睿敏)
编辑:贾霄星
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