大鹏新区开展职业技能认定以案促改，专家把脉开方助企练好“内功”

【来源：深圳市人民政府_各区动态】

近日，为推动技能人才评价工作高质量可持续发展，大鹏新区统战和社会建设局组织专家团队对中广核核电运营有限公司、岭澳核电有限公司开展职业技能等级认定以案促改工作。此次行动依据《深圳市职业技能等级认定以案促改工作实施方案》，致力于规范职业技能评价体系建设，助力企业提升核心竞争力。

在“全面摸清底数”阶段，专家组对两家公司自开展职业技能等级认定工作以来的机构资质、评价实施过程进行地毯式核查，完善台账动态监管，实现“一本台账清”目标。在“全面对标排查”环节，重点围绕机构资质合规性、考场标准化建设、题库质量等20项关键指标展开逐一体检，采用“双盲抽检+交叉验证”机制，对考核录像进行回溯审查，并对完善考务人员轮换机制提出了建设性意见。

行动期间，专家组还对岭澳核电公司申报的“仪器仪表维修工”新增认定工种开展现场评审。通过设备实操评估、技术文件审查、专家答辩等环节，最终通过新增认定工种的工作方案。岭澳核电公司培训部刘经理介绍，在大鹏新区的大力支持下，公司自2024年首次实施职业技能等级认定工作以来，在变压器设备检修、开关设备检修、继电保护、泵装配调试等工种已对高级技师、技师级别人才实施认定108人，评价通过88人，通过率达81.5%。

专家组成员、深圳鹏城技师学院原教务处处长方保平指出，以案促改工作的实施，特别是在核电这种高危行业建立起的“技能水平与安全生产”挂钩机制，为先进制造业人才培养提供了可复制样本。数据显示，2019年至2024年，中广核核电运营有限公司、岭澳核电有限公司相继通过职业技能认定，完成自主评价546人，为夯实新区核电能源行业人才基础发挥了重要作用。

“以案促改不是‘找麻烦’，而是‘促共赢’，要以‘主人翁’姿态，把思想统一到‘规范评价就是守护企业未来’的高度上来。”大鹏新区统战和社会建设局相关负责人表示，此次行动不是终点，而是构建现代化技能人才评价体系的新起点。下一步，大鹏新区将开通绿色通道，为企业优化评价流程、提升考评员能力提供专项支持，共同打造大鹏新区职业技能等级认定的“金字招牌”。

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