首页 实时讯息

干部素质提升年|领导干部上讲台 以讲促学强能力 以学促干谋发展

日期:2025-04-04 13:03:00

4月3日下午,硚口区委副书记、区政府党组书记、区长赵宏亮以《强化三种思维 转变三种视角 以高质量发展实效检验学习教育成果》为题,为区委党校2025年春季学期主体班学员授课。区委常委、组织部部长、党校校长赫敏主持会议。

会上,赵宏亮从“推进作风再锤炼,深刻把握中央八项规定精神的历史逻辑与理论逻辑”“推进能力再提升,让思想观念和思维方式更好适应新时代新征程”“推进行动再聚焦,把学习教育成效转化为推动高质量发展的强大动力”等3个方面作专题辅导,深刻阐明中央八项规定精神学习教育的重要意义,要求在作风建设中提升能力素养,用有解思维、岗位思维和系统思维,加快推动硚口各项工作;提出强化硚口视角、企业视角、群众视角,以优良作风凝心聚力、干事创业。授课综合运用了讲授式、研讨式、案例式相结合的方法,引导学员结合岗位实际,围绕强化“三种思维”“三种视角”进行了互动式探讨和交流,达到教学相长、学学相长的目的。


王中兴

区纪委常委、四级高级监察官

一方面要提高站位,立足硚口,放眼全国,把硚口纪检监察工作融入省市全局来谋划推进,对标先进、争创一流;另一方面要落实责任,树立功成必定有我的责任意识,以实绩实效为硚口集体荣誉添色!





罗艳玲

区委组织部副部长

企业是我们的衣食父母,也是人才承载的重要载体。企业所需所急就是我们的目标和方向。我们在人才政策的制定、人才服务内容上都必须想企业之所想、急企业之所急,竭尽所能帮助企业解决关注关心的“关键小事”,为企业发展保驾护航。只有企业发展了,人才才能留下来,硚口的发展将更好。




颜宏焱

区商务局党组成员、副局长

要有“冇得问题”的观念,领导交待、群众反映、企业提出的事情,领导干部要用“岗位思维”,积极落实。要“着急”,用有解的思维方式、系统的方法,整合各部门街道资源办成事,真正想企业之所想,急企业之所急,办成企业之事,结果令人满意,做到取信于党,取信于企,取信于民。




石玉娟

区住更局政策法规科科长

我理解系统思维有两方面含义:一是用长远的、发展的眼光去看待问题,硚口面临新形势、新挑战,破题就要打破固有思维和工作惯性。二是坚持系统思维就是要有前瞻性,尤其是出台政策时需要系统谋划和实际相结合,且预留空间。





翁长捷

区统计局党组书记、局长

面临工作难度加大时,更需要“有解思维”,在难中求成。面对问题和困难,个人岗位是组织给的,第一反应不是抵触,要积极用专业知识积累、信息收集储备,多部门研判协作,主动争取上级多方支持,千方百计高质量完成区委区政府交办的任务。




段紫红

区行政审批局党组成员、副局长

民营经济是区域高质量发展的核心动力,必须坚持“企业视角”优化服务,不断激活发展动能。首先要破除思维定势,跳出“管理者”视角,以“服务者”深入了解企业发展痛点,推动从“政府端菜”到“企业点菜”的认知转变;其次是优化服务质效,围绕“高效办成一件事”目标,通过流程再造提升服务效率,用“有解优解”思维,构建“无事不扰、有事必应”的服务闭环。以企业获得感为标尺,持续优化营商环境,为硚口经济高质量发展注入长效动力。

黄思思

古田街道办事处副主任

关于系统思维,我的理解是:一是大局观念,作为街道副主任,做工作不能只看自己的本职工作,要从全街、汉江湾区域乃至全区甚至全市的发展视角去谋划工作,以小见大,从局部见整体。二是在工作方法上,推进工作也要以一种系统的,非线性的思维推动。抓好对外协调,对内统筹,协同推进问题解决。



王芸怡

汉中街道工委委员、人武部部长

群众视角,就是要站在群众的角度开展工作,重点是要让区域发展与群众诉求不断契合,实现同频共振。从街道工作来看,主要任务就是要更好地满足群众的衣食住行需求。一方面要通过耐心细致的工作引导群众积极参与社会治理,与行政管理工作相辅相成、形成合力。另一方面要通过横向、纵向用力,在解决具体问题的同时,不断争取各类资源,切实提供高效优质的服务。


李黎

六角亭街道工委副书记、政法委员(兼)

什么是有解思维?一是面对困难要有解。敢于直面难题,党员干部在危急时刻需挺身而出,以担当精神破解困局,如疫情期间展现的先锋作用。二是遇到难题要会解。善于创新解题,既要传承传统经验,更需探索改革路径。三是高质发展要优解。要追求最优解,统筹发展与民生,实现经济效益和社会效益双赢。有解思维的本质是在复杂形势下,通过责任担当、方法创新和系统思维,将问题困境转化为发展机遇,推动高质量发展。

石锐

武汉市第十一中学党委委员、副校长

岗位思维是世界观,有解思维、系统思维是方法论。站在硚口视角,岗位思维需要干部立足岗位,体现对硚口发展的责任担当;有解思维需要面对复杂问题敢于有解,善于求解,寻找优解;系统思维需要处理好整体与局部,当下与长远等关系。硚口教育人将提高站位,展现责任担当,为硚口高质量发展贡献力量。



陈长海

武汉市硚口城市建设集团有限公司副总经理

城建集团作为政府城建计划及项目实施的国有平台,必须用系统思维研究、思考工作,将“企业”视角转变为“硚口”视角,围绕城建计划及硚口经济社会发展积极做好项目策划;研究国家政策资金申报要求,更好地争取国家资金对项目的支持;在项目实施中,坚持“钱用在刀刃上”原则,扎实、有效推进项目,更好地服务硚口经济社会发展。



左右滑动查看更多

会议强调,要提高政治站位,学深悟透中央八项规定,准确把握中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求。要加强作风建设,强化责任担当,贯彻落实“干部素质提升年”工作要求,履职尽责、勇于担当,抓紧学习充电,主动实干实践。要狠抓工作落实,推动硚口经济社会高质量发展,涵养三种思维,注重统筹兼顾,坚持干中学、学中干,锚定全年目标任务,久久为功、善作善成。

近年来,硚口区认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》有关规定,坚持领导干部上讲台制度,已有10余位区党政领导班子成员带头到区委党校授课。下一步,硚口区将按照“干部素质提升年”工作要求,持续推动领导干部上讲台,坚持以讲促学、以学促干,切实推进学习型领导班子建设,提升领导干部分析问题、指导实践、推动工作的能力水平,为大力推动“四个转型”、加快建设“三个先行示范区”提供坚强组织保证。




来源:区委组织部

出品:中共硚口区委宣传部 硚口区融媒体中心


传播硚口好声音

讲述硚口好故事

@所有硚口人!18岁以上均可参加

硚口区举办2025年全区党员用网管网能力提升专题培训班

清明小长假,汉口里山陕会馆有戏!


分享

收藏

在看


你感兴趣的

发布绘丨稳就业保民生,河北扎实推进这些工作

(来源:河北日报客户端)

税企面对面搭建“连心桥”,共促海陵餐饮业高质量发展

近日,阳江市海陵区税务局举行“合规经营促发展·诚信纳税筑未来”餐饮行业“税企面对面”座谈会,14家企业代表、行业协会负责人与税务干部围坐一堂,围绕政策解读、案例剖析、数电发票实操等形式展开深入交流,搭建税企沟通“连心桥”,为区域经济高质量发展注入新动能。座谈会现场,税务业务骨干担任“政策宣讲专员”,

两天获三家日企合作意向 川企良木道亮相大阪世博会丨川企在世博

封面新闻记者 罗田怡 赵奕4月29日下午,2025年日本大阪世博会—德阳城市暨经贸推介会正式举行,通过两地深入交流,助力德阳与日本的经贸合作更上新台阶。活动现场,来自德阳的良木道集团四川窗世界国际贸易有限公司研发部总监张凯之进行主题推介,展示了德阳门窗行业的创新成果和国际化发展历程。张凯之良木道集团

大国工匠·向新而行丨张霁明:0.1秒的追光者

我国是目前世界上用电量最大的国家,持续稳定的电力供给,保障着高质量的经济发展和日常生活。这背后,是科技工作者智慧和创新的支撑。大国工匠张霁明就是其中之一。在宁波市鄞州区,今年二季度的重点工程陆续开工。张霁明来到一家生产航空航天产品零部件的企业,检查这里的配电网故障隔离自愈设备是否运转正常,确保工程建

博爱县自然资源局:助企纾困解难题 企业致谢送锦旗

河南经济报记者 杜美丽 通讯员 魏光力“太感谢你们了,让我们省了不少麻烦,这面锦旗请你们一定要收下!”4月27日,焦作新材料职业学院项目负责人王明利将一面写着“为企解忧克难题 真情服务促发展”的锦旗,送到博爱县自然资源局相关负责人手中,对工作人员尽职尽责,高质量服务表示高度赞扬和诚挚感谢。焦作新材料

取消“大小周”,只是破“内卷”的第一步

原标题:取消“大小周”,只是破“内卷”的第一步如果有一道选择题摆在你眼前:公司宣布周六不再上班,与此同时,员工要失去周六的加班费,你愿意吗?答案可能并不一致。对于希望享受生活、回归家庭的员工来说,拥有一个属于自己支配的完整周末,大概率是翘首以盼的事;但是,对于一心扑在事业上、期待“多劳多得”的员工来

图文推荐

  • 百乐满燃气灶客服人工号码(全国统一)400客服热线实时反馈-今-日-汇-总

  • 帅康煤气灶服务24小时热线-各区售后统一服务实时反馈全+境+到+达

  • 伊罗莱曼太阳能全国服务号码-全国400服务号码实时反馈-今-日-更-新

  • 云南省临翔区发布雷电黄色预警

  • 丽光太阳能售后号码多少实时反馈-今-日-资-讯

  • 焱思泰壁挂炉24小时售后服务维修点号码实时反馈全+境+到+达