时光飞逝，当年积极响应国家号召的那一批人，逐渐步入了退休年纪，随着城市生活节奏不断加快，孩子们的工作压力越来越大，因此平时多半没有充裕的时间来陪伴和照顾自己的父母。相较于多孩家庭来说，独生子女家庭的养老负担相对更重一些，但是大家也别太担心，因为国家对独生子女家庭有诸多照顾，下面就让我们一起了解下，非常利好自身，看看你都知道吗？错过真的太可惜。

第一，计划生育奖励金

根据《人口与计划生育法》相关规定可知，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》，并可按有关规定享受独生子女父母奖励。

而符合条件的独生子女父母，将能在年老后享受国家发放的计划生育奖励金，而其发放形式主要有两种，一种是一次性发放，另一种则是逐月发放。

比如上海、北京等地就是一次性发放的，凡符合条件的夫妻，将能在达到法定退休年龄或者政策规定年龄时，一次性领取一笔计划生育奖励金，待遇非常不错。其中上海是每人每次5000元，北京则是每人每次不低于1000元。

而深圳则是逐月发放的，并且这一待遇有期限限制，而从2023年1月1日起至2028年12月31日止，符合条件的独生子女父母，每人每月能享受260元的计划生育奖励金，累计起来也不是笔小数目，养老收入更上一层楼。

第二，按照一定比例加发基本养老金

除了发放计划生育奖励，部分地区是以加发基本养老金，来体现对独生子女家庭的照顾的，养老金待遇增加，生活压力自然会变小。

比如安徽省新修订的《人口与计划生育条例》中明确规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，领取独生子女父母光荣证的国家机关和事业单位职工退休时，可以提高5%的退休金；江苏省也有相关政策明确，会为持有《独生子女父母光荣证》的职工，按照其退休前月工资的5%每月增发退休金……所以，属于独生子女父母的，将能比其他退休人员领取更多养老金，生活品质更有保障。

第三，独生子女带薪护理假

前面我们提到，人们日常工作生活压力越来越大，可以说是非常忙碌的，而随着时间推移，父母的抵抗力和免疫力降低，身体素质大不如前，一旦生病住院，肯定少不了家人陪护，但这对独生子女来说，无疑是一大难题。

因为去医院照顾父母的话，势必要和单位请假，不仅影响当月的工资收入，如果单位竞争压力大，可能还会影响未来的晋升和发展；另外，一个人毕竟精力有限，时间一长，不但身体吃不消，还很容易手忙脚乱，总而言之，难免会顾此失彼。

不过随着社会保障制度进一步完善，各地陆续出台了独生子女护理假政策。比如山东省在《人口与计划生育条例》中明确，60周岁及以上老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计10日的护理假。而护理假期间，工资照发，福利待遇不变，着实是实打实的利好。

第四，独生子女升学加分奖励

现如今，不仅就业竞争越发激烈，对孩子们来说，学业竞争也是不容小觑的，而每一位父母，肯定都希望自己的孩子能赢在起跑线上，所以在面临升学考试时，肯定是分数越高越有利。而一些地区，会为农村独生子女给予加分奖励。

比如广东省韶关市明确，领取《独生子女父母光荣证》，其家庭及本人为农村居民户口、或从事农村责任田生产承包的农村独生子女初中毕业生，可在本市普通高中升学招生中加10分录取。

以上这5件事，都与独生子女家庭息息相关，如果大家不想白白吃亏，那么还是要早点了解，当然各地政策略有差异，待遇发放标准也不尽相同，因此具体的福利还是要以当地规定为准。