预算报告中明确提出,适当提高退休人员基本养老金水平。
养老金上涨多少算是适当的?预算报告中并没有明确具体的养老金涨幅,所以,2023年养老金的涨幅还没有确定。
但我们可以从养老金调整所参照的条件来预测一下养老金涨幅。社保法明确提出,参照物价涨幅和职工平均工资涨幅来调整养老金。
养老金涨幅参照的就是物价涨幅和职工平均工资涨幅,另外,经济增长情况也是重要参考。
按照国家统计局发布的数据,的物价涨幅只有2%,全国居民人均可支配收入上涨2.9%,经济增速为3%。
所以这里说的适当,内涵应该就是跟经济增长,职工收入增长基本同步,同时也要高于物价涨幅。
的退休人员养老金涨幅是4%。考虑到2022年的职工平均工资和物价涨幅的实际情况,的养老金涨幅可能会继续往下走,可能在3%到4%的区间。
那么养老金上涨,哪些退休人员的上涨金额能够超过300元呢?
实话实说,养老金上调金额能够超过300元,这属于较高的上涨水平。
因为目前全国企业退休人员平均养老金水平在3000元以上,就算按照4%的养老金涨幅来算,平均上涨金额也只有120元左右。考虑到今年养老金涨幅可能继续下降,所以养老金平均上涨金额预计也在100多元。因此,如果能上涨金额超过300元,其实是远远超过平均上涨金额的。
那哪些人上涨金额超过300元的概率比较大呢?
参照养老金的调整惯例,养老金预计继续采用定额调整,挂钩调整和倾斜调整的方式。
而养老金上涨金额能够达到较高水平的,主要包括享受倾斜调整的退休人员,还有享受特殊调整的退休人员。
享受倾斜调整的退休人员主要有高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员,这些人可以享受定额调整和挂钩调整的基础之上,再多增加一些养老金。
比如说,假设某地退休人员满70岁可以享受倾斜调整50元,如果他的定额调整和挂钩调整上涨金额能够达到250元,那再加上50元的倾斜调整,就能够达到300元了。
另外,在一些少数的省份,特定年龄的退休人员额外的倾斜调整可能就超过300元了。典型的代表地区就是山东,山东这些年在调整养老金的时候,会对年满70岁75岁和80岁的企业退休人员,额外多涨290元,190元和360元。有了这项倾斜政策的加持,这三个年龄的退休人员上涨金额超过300元,是非常容易的。
还有值得注意的是,一些地区会对建国前参加工作的老工人进行特殊调整,上涨金额往往也会超过300元。比如北京在调整养老金的时候就会对建国前参加工作的老工人进行特殊调整,享受特殊调整和高龄退休人员倾斜政策后,这些人普遍增长了375元到405元。
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